Общество с ограниченной ответственностью «Дверной стандарт» является ведущим дилером завода стальных дверей «TOREX» уже более 15 лет. Каждый день нашим заводом производится более 3000 дверей, что подтверждает высокий уровень производства и доверие клиентов. В 2021 году двери "TOREX" были признаны "Маркой №1 в России" по результатам общенационального голосования "Народная марка", что подчеркивает качество и популярность нашей продукции.
Мы используем новейшие разработки в области защиты и безопасности, подтвержденные патентами, в конструкции наших дверей. Продукция Torex заслуженно занимает лидирующие позиции в производстве входных дверей, что подтверждается наградой «100 Лучших Товаров России» для двух линеек нашей продукции.
Наша компания успешно развивается, открывая новые магазины розничной сети и расширяя оптовые отделы. Мы имеем более 20 салонов на территории Челябинской и Свердловской областей. Наши склады оборудованы всей необходимой техникой, а автомобили оснащены современным оборудованием для эффективной работы.
Мы гарантируем не только клиентам высококачественную продукцию, но и предоставляем нашим сотрудникам рабочие места, карьерный рост и достойную оплату труда. ООО «Дверной стандарт» не сокращает рабочие места в условиях кризиса, а наоборот, приветствует новых сотрудников, помогая им стать частью сплоченной команды профессионалов. Мы уверены, что вместе мы сможем достичь любых поставленных целей.
Присоединяйтесь к нашей команде и выбирайте из разнообразных специальностей, таких как оператор ЧПУ, сварщик на полуавтомате, оператор установки лазерной резки металла с ЧПУ, менеджер по подбору персонала / рекрутер (HR), руководитель гарантийно-сервисной службы, оператор фрезерного станка с ЧПУ, торговый представитель. Мы ждем вас в нашей команде!
Челябинск
11
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Влад
Я работал на должности оператора листогибочного пресса с ЧПУ в компании «Дверной Стандарт» и могу с уверенностью сказать, что здесь отличные карьерные возможности. Возможность роста и развития в компании действительно присутствует, а также предоставляется поддержка и обучение для сотрудников.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкости в распределении обязанностей и некоторая неопределенность в коммуникации с руководством. Иногда возникали задержки в выплате заработной платы, что вызывало недовольство среди сотрудников.
В целом, работа в компании «Дверной Стандарт» была интересной и насыщенной. Коллектив дружелюбный, условия труда соответствуют стандартам. Однако, иногда возникали небольшие проблемы с организацией рабочего процесса.